Введите ключевое слово
Церемония награждения «звезд работы» и лучших новых сотрудников проектного отдела КНПЗ, любящих свое дело, и командообразующие мероприятия по совместному обеду руководителей проектного отдела, посвященные весеннему празднику в 2022 году
Время:2023.02.02

Объект КНПЗ  в России, выполняемый Группей компаний «ХЭХУА», испытал множество неблагоприятных последствий с момента его строительства в 2019 году, таких как коронавирусная инфекция COVID-19, а строительство объекта столкнулось со многими трудностями и вызовами. Однако перед лицом различных трудностей, при сильной поддержке и сильном руководстве компании, проектный отдел настаивал на клиентоориентированности, добросовестности и ответственности, следовал принципам, настаивал на выполнении контрактов несмотря на трудности. Некоторые достижения были сделаны, и работы был признаны заказчиком!

Когда объект возобновился в марте 2022 года, из-за тяжелой ситуации с профилактикой и контролем эпидемии в Китае и внезапной российско-украинской войной подавать заявление на получение паспорта становилось все труднее. В то же время было отменено большое количество международных рейсов, а человеческая организация строительства объектов была сильно ограничена. Проектный отдел своевременно принял решения по многопутевой и многомаршрутной перевозке людских ресуросов. Но в целом время прихода персонала на работу все равно на месяц позже запланированного, а количество людей на 200 человек меньше запланированного. Столкнувшись с неблагоприятным началом нехватки рабочей силы для строительства объекта, проектный отдел выполнил ряд ключевых задач, повысив эффективность работы и организовав сверхурочную работу.

Если оглянуться на 2022 год, то судя по результатам работы в течение года, сформировалась референтная группа, которая практична, трудолюбива, серьезна и ответственна, соблюдает трудовую дисциплину, является примером для подражания и создает позитивную рабочую атмосферу. В новом году я надеюсь, что все коллеги здесь будут серьезно относиться к своей работе, нести ответственность перед собой, перед командой, перед компанией, в полной мере использовать свои достоинства и вместе добиваться прогресса!

В 2023 году мы уверены, что вместе мы преодолеем трудности и добьемся больших успехов! При этом в процессе работы нам все равно нужно постоянно подводить итоги. На основе адаптации к российскому рынку строительства НПЗ нам нужно улучшать методы работы, обновлять методы работы, повышать эффективность и улучшать качество работы.

Цитирую речь Си Цзиньпина при совместном праздновании 2023-Нового года с участием ЦК КПК и Госсовета, чтобы ободрить всех:

Те, кто делают, часто добиваются успеха, а те, кто идет, часто доходят. История не подведет тех, кто это делает. Мы создали славное прошлое упорным трудом, и мы создадим лучшее будущее упорным трудом.

Будьте приземленными, усердно работайте, не преследуйте свои мечты и не стремитесь к незаслуженной репутации. Мы должны быть искренними и стремиться учиться, уважать реальность, не нарушать правила и не действовать слепо и безрассудно. Мы должны быть деловитым и практичным, обращать внимание на фактические результаты, не делать все для показа, а также не должны быть красивым, но бесполезным.

Великая истина предельно проста, работать по-деловому является важным. Новое путешествие — это экспедиция, полная славы и мечтаний, здесь нет короткого пути, только работать по-деловому.

Столкнувшись с бурной международной обстановкой и трудными задачами внутренней реформы, развития и стабильности, вся партия, вся армия и многонациональный народ страны могут идти вперёд, несмотря на трудности,  сплотиться и бороться, чтобы вписать новую страницу в социалистическую модернизацию.

Си Цзиньпин придает большое значение продвижению вперед духа упорного труда, подчеркивая, что те, кто это делает, часто добиваются успеха, те, кто это делает, часто доходят, а также подчеркивая, что история не подведет тех, кто это делает. В то же время мы должны настойчиво искать истину на основе фактов, должны быть деловитым и практичным, а также должны планировать карьеру и работу, исходя из реальности. Выдвигайте идеи и планы в соответствие с реальной ситуацией, а фактическую работу реализуйте творчески. Должно обратить внимание на методы работы и узнать дух борьбы. Делайте все возможное, чтобы стремиться делать все хорошо.

Мы, человек Группы компаний «ХЭХУА» , уже более 20 лет глубоко вовлечены в российскую нефтегазовую промышленность. Мы работаем интенсивно и всегда очень ответственно относимся к продукции, услугам и пользователям. Мы создали популярный бренд Хэхуа на рынке. В ходе этого процесса мы столкнулись с трудностями и добились многих блестящих достижений. В будущем мы по-прежнему будем поддерживать прекрасные традиции честности и сотрудничества, прагматичности и эффективности, страсти и прогресса, а также упорного труда. В настоящее время, сталкиваясь с редкой возможностью развития и роста, мы должны использовать эти новые исторические возможности с более мирным и упорным отношением. Мы должны работать вместе, искренне сотрудничать и стремиться к прогрессу!

Для строительства объекта КНПЗ в этом году все подготовительные работы становятся более основательными, а условия строительства становятся более зрелыми. Наша цель –  упорно работать всеми силами, и стремиться выиграть строительное задание основой части объекта в этом году, и перейти к финальной стадии промежуточной сдачи. С чувством безотлагательности, создающим впечатление того, что не хватает времени, чувством миссии без отдыха и чувством ответственности за борьбу, перевернутый план обеспечивает промежуточную сдачу объекта на 2024 год.

В рамках работы над проектом в этом году нам необходимо не только выполнить задачу, но и создать более эффективную, боеспособную и сплоченную команду управления проектом посредством реализации этого проекта, зарезервировать таланты для следующего одновременного выполнения нескольких проектов НПЗ и сформировать команду. Каждый присутствующий здесь сегодня может в полной мере проявить свои личные таланты на соответствующей должности, добиться высоких результатов, реализовать личную ценность и, конечно же, получить повышение в должности и зарплаты.

С момента возобновления производства объекта в 2022 году появилась группа относительно выдающихся сотрудников, в том числе «звезды работы», любящие свое дело, трепетно относящиеся к работе, и отличные новые сотрудники. Мы учредили два вида наград, чтобы наградить выдающихся сотрудников, которые трудолюбиво и добросовестно работали над объектами в 2022 году.

В 2023 году задачи проекта более усложнятся, а сцена для проявления талантов более расширяется. Мы надеемся, что каждый из присутствующих здесь коллег полностью использует свои достоинства. В то же время продолжая учиться и подводя итоги, улучшая свои собственные управленческие и профессиональные способности, каждый может добиться отличных результатов на своей должности. В результате чего появятся больше выдающиеся коллеги, которые могут получить повышение в должности и увеличение зарплаты. Также благодаря реализации наших проектов в этом году мы выполним взятые на себя обязательства перед заказчиком. Мы продемонстрируем нашу мощь в области нефтехимической промышленности в Росии, будем описывать нашу часть развития и запустим наш бренд. Я надеюсь, что все будут усердно работать вместе!

from clipboard


from clipboard


from clipboard


from clipboard